Überblick

Klage auf Kündigungsschutz

Wurde Ihnen gekündigt, sind Sie sicherlich verwirrt, enttäuscht oder verärgert – dennoch sollten Sie keine Zeit verlieren, denn es muss zügig eine Kündigungsschutzklage erhoben werden. Wir wissen aus Erfahrung, wie Sie sich gegen die Kündigung am besten wehren können, wie Ihre  Erfolgsaussichten hinsichtlich einer Weiterbeschäftigung oder Abfindung stehen und vieles mehr.

Ihre Ansprüche auf Lohn

Wieviel Lohn steht Ihnen wirklich zu und wie können Sie offene Anspruch durchsetzen? Wie berechnet sich in Ihrem Fall die Entgeltfortzahlung im Krankheitfall oder während des Urlaubs? Auf diese Fragen können wir die richtigen Antworten geben.

Bonus, Provisionen, Weihnachtsgeld, Sondergratifikationen

In welcher Höhe und wann haben Sie Anspruch auf Sonderzahlungen, wenn diese in früheren Zeiträumen bereits gewährt wurden?

Pausen und Freizeit

Wieviel Freizeit und Pausen dürfen Sie beanspruchen? Wann verfallen Ansprüche auf Urlaub und wie ist nicht gewährter Urlaub auszugleichen? Und wie sieht es  Sie mit Ihren Urlaubstagen aus, wenn Sie längere Zeit krank waren?

Wenn Sie Arbeitgeber sind, können wir ebenfalls unter anderem in folgenden Angelegenheiten helfen:

• Gestaltung von Arbeitsverträgen aller Art
• Änderung und Aufhebung von Anstellungs-, Dienst- und Arbeitsverträgen
• Gestaltung und Unterstützung bei Verhandlungen von Betriebsvereinbarungen, Entlohnungsvereinbarungen und Sozialplänen